El Ministerio de Trabajo ha dado a conocer los datos de paro y afiliación del mes de enero. En un mes, más de 120.000 nuevos parados lo que ha elevado el cómputo total a cuatro millones de trabajadores buscando un empleo. Y subiendo.

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El conocido como Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción (Prodi), que se dirige a parados que hayan agotado sus prestaciones y que participen en un itinerario de formación personalizado para mejorar su empleabilidad, se aprobó en agosto pasado, si bien no se empieza a contabilizar hasta noviembre, con las primeras ayudas.

La secretaria de Empleo, Maravillas Rojo, ya avanzó a principios de abril que el 16% de los cerca de 400.000 beneficiarios del programa encontraron empleo. En concreto, Rojo precisó que 93.000 de los parados dejaron de cobrar este subsidio “extraordinario” lo hicieron por colocación, frente a los 45.229 que lo agotaron en febrero.

 Al coste inicial de 700 millones, Trabajo estima que deberá sumar otros 517,8 millones destinados a la prórroga del programa durante otros seis meses, esto es hasta octubre, y que el Gobierno justifica en “las disponibilidades presupuestarias, las perspectivas económicas y la situación de desempleo”, según se publica en el Real Decreto de 12 de febrero.
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El Ministerio de Trabajo espera que más de un millón de desempleados se beneficien del primer programa de la ayuda de 426 euros, que finaliza mañana tras comenzar a abonarse desde noviembre, lo que implicará un desembolso cercano a los 700 millones de euros. Leer mas;

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha asegurado que la patronal “no puede valorar positivamente” la propuesta de reforma laboral presentada por el Gobierno por su “ambigüedad”, pero mostró su disposición a seguir negociando para lograr un acuerdo “en mayo o antes del verano”, al asumir ya que es “prácticamente imposible” alcanzarlo en abril.

“El documento no lo podemos valorar positivamente porque es bastante ambiguo y no concreta nada. Es un documento que la patronal recibe con cariño, pero nosotros seguiremos en las negociaciones planteando aquellos temas que ponemos en la mesa desde hace dos años y que consideramos imprescindibles para reformar el mercado de trabajo”, declaró Díaz Ferrán.

Para el presidente de la patronal, el documento del Ejecutivo no supone un abaratamiento del despido. “Hay que interpretarlo adecuadamente. Ni el Gobierno está proponiendo abaratar el despido, ni nosotros estamos pidiendo abaratar el despido”, aseveró.

“Lo que nosotros estamos permanentemente diciendo es que se tienen que respetar el derechos de los trabajadores, tengan el contrato que tengan ahora y cuando entre en vigor la reforma y, para ello, proponemos nuevos contratos mejores de los que ahora existen”, añadió tras asistir a la intervención del ministro de Fomento, José Blanco, en el foro Nueva Economía Fórum.

‘MODELO AUSTRIACO’.

En cuanto a la posibilidad de importar en España el denominado ‘modelo austriaco’ y la creación del fondo para el trabajador que supone, Díaz Ferrán rechazó cualquier propuesta que vaya en contra de abaratar los costes empresariales.

El presidente de la patronal mostró su disposición a valorar la implantación de todos los modelos que en otros países están contribuyendo a contener las tasas de paro, pero, en el caso concreto de Austria, indicó que las empresa de ese país “cotizan bastante menos a la Seguridad Social que las españolas, con lo que pueden así contribuir al fondo”.

“Es España tenemos los costes de Seguridad Social más altos y con ellos ya se podría asumir el coste” del referido fondo. “Por lo tanto, es preciso estudiarlo con detenimiento, pero teniendo en cuenta que de lo que se trata es de no elevar más los costes de las empresas para que sean competitivas y creen empleo”, defendió.

La medida afectaría tanto a los ERE como a ceses individuales objetivos – El Ejecutivo quiere ampliar el uso de la indemnización de 33 días

El Gobierno está decidido a impulsar el contrato con 33 días de indemnización por año trabajado, más barata que la compensación ordinaria de 45 días. Para ello, ha puesto sobre la mesa del diálogo social una batería de propuestas todavía poco concretas. Plantea abrir de nuevo la posibilidad de transformar los compromisos temporales en contratos de fomento de la contratación indefinida, nombre oficial con que se conoce, abrir esta figura a colectivos que ahora no pueden acogerse a él (sólo hombres de 30 a 45 años), o, lo que es más llamativo y novedoso, asumir parte de la indemnización “con carácter transitorio y excepcional” tanto en los despidos colectivos como en los individuales justificados.

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El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, considera que el riesgo al que se enfrenta el sistema financiero, además de la reestructuración, es el “desempleo masivo” y resaltó que o se diseña y se aprueba pronto y “con el mayor consenso posible” una reforma de las instituciones laborales que “afronte con decisión este gravísimo y españolísimo problema, o muchas entidades sufrirán sus consecuencias”. Leer mas;

La estabilización que parece haber mostrado el mercado laboral español, con un aumento de 0,5 puntos básicos en la tasa de paro, hasta el 17,9%, es sólo aparente. Y es que el desempleo va a continuar en ascenso, hasta llegar al 22% a finales del año que viene, según calculan los economistas del banco estadounidense Citigroup.

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“Lo peor de la crisis ya ha pasado”. Así de optimista se ha mostrado el economista jefe de Intermoney, José Carlos Díez, durante la presetanción de las perspectivas macroeconómicas y de mercados.  Para hacer esta afirmación, Díez se ha apoyado en los signos de recuperación que se han dado en EEUU y que cuya crisis tiene un patrón muy parecido a la española. Leer mas;

El Gobierno aprobó hoy un Decreto Ley de medidas orientadas a frenar la escalada del paro y a incentivar el crecimiento del empleo, sin el acuerdo con los agentes sociales ante las dificultades para alcanzar un acuerdo en la mesa del diálogo social.

En rueda de prensa tras el Consejo de Ministros, la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, explica que esta iniciativas seguirán un trámite de urgencia para que, una vez convalidadas por el Parlamento, puedan entrar en vigor “este año”. Leer mas;

El Gobierno ha decidido aprobar las medidas que venían discutiéndose en el diálogo social, sin contar con el respaldo de sindicatos y empresarios, quienes en general consideraron que las medidas se quedan cortas y resultarán insuficientes para frenar la destrucción de empleo. Leer mas;